容易與人爭吵的我

我的個性非常大辣辣、直腸子,任何拐彎抹角的事,我幾乎都沒做過,所以我剛創業的時候,我很常跟客戶吵架,但我的運氣也很好,主要原因可能是我只是就事論事,爭吵是為了讓事情更好,所以大部分的客戶吵歸吵,最後都還是會完美結案,漸漸的這也變成了我的一種風格,但,誰沒事會愛吵架?我其實一點都不愛吵架,甚至說白一點,我連公司老闆都不想當!

缺一不可

這間公司之所以會誕生,全是因為我覺得這樣的團隊沒有發光、發亮真的很可惜,如果沒人願意帶大家登上偉大的航道,那我就來當那個第一個呼喊上航道的人吧!我的想法真的就是這麼單純,沒有什麼心機,更沒有要賺大錢的動機。以一間正常公司來說,任何一個員工都是螺絲釘,隨時都要可以被取代,所以當員工請假時會有代理人,而代理人又有代理人,這樣無限的備案下去,才不會因為任何一個員工不在而讓公司遇到危機,而我在深深了解這點的狀況下,我並沒有這麽做,因為打從一開始這個團隊就不是因我而生,所以每一個團隊成員都有他存在、加入的理由,以及為什麼需要他存在在這個團隊的原因,這樣『缺一不可』的特性就變成了這個團隊的致命傷,但卻也因此,我們更像是一起創業的夥伴,而不只是單單一起工作,早上上班睡眼惺忪、晚上期待準時下班,那個彷彿沒有自己的靈魂一般、每天很無趣的兩點一線、度日如年,下班就彷彿這輩子從來不認識同事似的。

因為我只是那個呼喊的人,我有我的堅持、我的理念、我的標準,就好比「把事情做完」跟「把事情做好」是完全不一樣的事。這些年跟著我四處南征北跑的團隊,他們十分清楚我的堅持、我的理念、我的標準,到如今,我已經被團隊邊緣化了,那個早期凡事都要Nowill的時代已經徹底過去了。目前我唯一能做的事情就的大家忙不過來的時候,不管是什麼事情我都可以支援,而大家也知道我就算做得再爛,也不會差到哪去,我漸漸成為大家的靠山,傳說中那個代理人、支援者。這樣的信任關係,是我以前上班都不曾遇過的,而習慣當獨行俠的我,在這個我自己創立的團隊裡,我真的不再是自己一個人了,不再是那個自己提案、自己設計、自己開發的我了。

實際上我想做......

如果你要問我,我不當老闆那我要幹嘛?我其實好喜歡我一直不停打字,鍵盤啪拉啪拉的不停響著的時光,寫寫文章、打油詩,偶而寫寫一些搞笑的文案讓大家笑一笑,或分享一些我在人生中的所見所聞,跟著大家一起快快樂樂地渡過每一天,這才是我想做的事。但我熱愛我的團隊,我也很愛學習新程式、新觀念的過程,更何況以前我只有一個人,現在我有一群可靠的夥伴可以支撐著我,所以比起一個人孤獨得在螢幕前寫文章,還不見得有什麼讀者來說,我現在更喜歡跟大家再一起做專案的過程,所以我不介意當那個我其實不想當的老闆,如果你們需要我繼續站在最前面,那我會一直站到我不能再站在這個位置為止。